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El PRÓXIMO AUMENTO debería ser para todos los que reciben beneficios del Seguro Social. ¿Está usted de acuerdo?

En este video, quiero hablarles sobre la Ley de Equidad del Seguro Social (Social Security Fairness Act) y lo que el representante John Larson opina al respecto. Este será nuestro enfoque principal hoy. Pero antes de comenzar, les pido un gran favor: si están viendo este video y quieren más contenido como este, no olviden darle "me gusta" y considerar suscribirse al canal.  

El PRÓXIMO AUMENTO debería ser para todos los que reciben beneficios del Seguro Social. ¿Está usted de acuerdo?

¿Quién es el Representante John Larson?


Si no están familiarizados con el representante John Larson, él ha sido una de las figuras más destacadas en el movimiento para reformar el Seguro Social en los Estados Unidos. Desde 2014, Larson ha promovido el proyecto de ley conocido como Social Security 2100 Act (Ley del Seguro Social 2100). En este video, exploraremos su postura sobre la Ley de Equidad del Seguro Social, también conocida como Social Security Fairness Act, y revisaremos algunas de las propuestas clave de su iniciativa.  


De hecho, para empezar, quiero que escuchen directamente lo que él tiene que decir sobre la Ley de Equidad del Seguro Social. Veamos un fragmento de su discurso, y luego lo analizaremos con más detalle.  


El discurso del Representante Larson


En su intervención, el representante Larson comienza agradeciendo a su colega por traer el tema del Seguro Social al Congreso, aunque critica el hecho de que no se esté abordando de manera integral. Larson destaca que han pasado más de 50 años desde que el Congreso realizó mejoras significativas al Seguro Social. Según él, esto es inaceptable, especialmente en el contexto actual, donde los estadounidenses enfrentan desafíos económicos relacionados con la inflación y las secuelas de la pandemia.  


Larson señala que la Ley de Equidad del Seguro Social, aunque bien intencionada, no resuelve los problemas estructurales del programa. Él argumenta que su propuesta, el Social Security 2100 Act, incluye no solo la eliminación del WEP (Windfall Elimination Provision, por sus siglas en inglés) y el GPO (Government Pension Offset), sino también medidas para financiar estas mejoras y garantizar la sostenibilidad del sistema a largo plazo.  


¿Qué es la Ley de Equidad del Seguro Social?


La Ley de Equidad del Seguro Social busca eliminar dos disposiciones controvertidas:  


1. Windfall Elimination Provision (WEP): Una regla que reduce los beneficios del Seguro Social para las personas que también reciben pensiones de empleos donde no cotizaron al Seguro Social, como algunos empleos del sector público.  

2. Government Pension Offset (GPO): Una disposición que reduce los beneficios de sobreviviente para personas que reciben pensiones del gobierno.  


Si bien Larson apoya la eliminación de estas disposiciones, critica que la Ley de Equidad del Seguro Social no incluya un mecanismo de financiamiento, lo que podría acelerar el agotamiento de los fondos fiduciarios del Seguro Social.  


La propuesta del Seguro Social 2100


Ahora bien, hablemos de lo que incluye el Social Security 2100 Act. Este proyecto de ley es mucho más amplio y ambicioso que la Ley de Equidad del Seguro Social. Aquí algunos puntos destacados:  


1. Aumento de beneficios: Incremento del 2% en los beneficios del Seguro Social para todos los beneficiarios. Aunque 2% puede parecer poco, Larson explica que esto es solo una parte de su plan, ya que también propone garantizar que todas las personas que reciben beneficios estén al menos al 125% del nivel de pobreza.  


2. Mejoras en el ajuste por costo de vida (COLA): Actualmente, el COLA se calcula utilizando el índice CPIW, que mide los gastos de los trabajadores. Larson propone cambiarlo al índice CPIE, que refleja mejor los patrones de gasto de los adultos mayores, quienes destinan una mayor proporción de sus ingresos a vivienda y atención médica.  


3. Eliminación de WEP y GPO: Como se mencionó anteriormente, su propuesta también incluye la eliminación de estas disposiciones, pero con un plan para financiar estos cambios.  


4. Beneficios para viudas y viudos: Mejora los beneficios para las parejas sobrevivientes provenientes de hogares con dos ingresos.  


5. Restauración de beneficios estudiantiles: Permite que los hijos dependientes de trabajadores discapacitados, fallecidos o jubilados reciban beneficios hasta los 26 años.  


6. Créditos para cuidadores: Busca compensar a las personas, especialmente mujeres, que dejan de trabajar para cuidar a sus hijos o familiares, evitando que esto afecte sus beneficios futuros.  


7. Eliminación del "acantilado" de beneficios por discapacidad: Sustituye el recorte abrupto de beneficios para personas con discapacidad que superan ciertos ingresos, por un ajuste gradual.  


8. Reducción de impuestos: Propone reducir o eliminar los impuestos para 23 millones de beneficiarios del Seguro Social, una idea que también ha sido respaldada por otros líderes, como el presidente electo Donald Trump.  


9. Unificación de fondos fiduciarios: Combina los fondos fiduciarios del Seguro Social para asegurar pagos continuos de beneficios.  


10. Más recursos para la administración del Seguro Social: Busca mejorar el servicio al cliente y garantizar que la administración tenga los recursos necesarios para atender a los beneficiarios.  


Comparación entre ambas leyes


Larson es claro al afirmar que, aunque apoya la Ley de Equidad del Seguro Social, considera que es un enfoque limitado. Según él, el Congreso debería centrarse en una reforma integral que no solo elimine disposiciones como el WEP y el GPO, sino que también aborde otros problemas estructurales del sistema.  


Por ejemplo, su propuesta no solo aumenta los beneficios, sino que también incluye mecanismos para financiar estas mejoras, lo que evitaría poner en riesgo la solvencia del sistema. En cambio, la Ley de Equidad del Seguro Social, al no incluir un plan de financiamiento, podría acelerar el agotamiento de los fondos fiduciarios, lo que eventualmente resultaría en recortes automáticos de beneficios.  


Reflexiones finales


El representante Larson plantea un punto válido: ¿por qué abordar los problemas del Seguro Social de manera fragmentada cuando se puede aprobar una reforma integral que garantice la sostenibilidad del programa por décadas? Sin embargo, también reconoce que cualquier acción es mejor que ninguna, y que la aprobación de leyes como la Ley de Equidad del Seguro Social podría ser un primer paso hacia una reforma más amplia.  


Con el presidente electo Trump comprometido a eliminar los impuestos para los beneficiarios del Seguro Social, es posible que veamos avances en este tema en los próximos años. Sin embargo, cualquier reforma deberá abordar el problema de financiamiento para evitar que los fondos fiduciarios se agoten antes de tiempo.  


Tu opinión cuenta


¿Qué opinan ustedes sobre este tema? ¿Debería el Congreso centrarse en una reforma integral como el Social Security 2100 Act o seguir aprobando medidas más pequeñas como la Ley de Equidad del Seguro Social? Déjenme saber en los comentarios.  


Si les gustó este video, por favor denle "me gusta" y suscríbanse al canal para más contenido como este. ¡Nos vemos en el próximo video!  

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